Por ley tienes derecho a 2 horas semanales de recreación, capacitación o cultura .

Si eres despedida sin justa causa tienes derecho a una indemnización.

El periodo de prueba no puede ser de más de 2 meses.

Las incapacidades no suspenden el contrato de trabajo.

En el derecho laboral prevalece la realidad sobre cualquier otra cosa.

Si tienes un contrato a término fijo yno te dan preaviso este se prorroga

El salario integral siempre debe ser pactado por escrito y es de 13 SMLMV